Sākums Kas mēs esam Kontakti Jūsu ieteikumi un jautājumi Reklāma Mobilā

Iesaki rakstu: Twitter Facebook Draugiem.lv

Andas Čakšas vadībā Veselības ministrijā pērn notikusi vērienīga naudas dāļāšana piemaksā – nesalīdzināmi apjomīgāka, nekā ir rādījuši līdz šim publiskotā fragmentārā informācija. Pietiek šodien publicē izvilkumus no Čakšas un ministrijas administratīvās vadības rīkojumiem, kas rāda „piemaksu sistēmas” patiesos apmērus pagājušā gada otrajā pusgadā: regulāras piemaksas piešķirtas pat par „e-talonu un taksometru karšu izsniegšanu darbiniekiem un kontroli par noteiktajā termiņā nodotajām kartēm” un par „vizītkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasūtīšanas nodrošināšanu”.

- Andas Čakšas rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14,panta divpadsmito daļu. Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” 11.daļu un ņemot vērā personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti Veselības ministrijas mērķu sasniegšanā, piešķirt piemaksu 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas Veselības ministrijas valsts sekretāram Aivaram Lapiņam no 2017.gada 21.novembra līdz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, par personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti, noteikt piemaksu valsts sekretāra vietniecei stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos Egitai Polei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par laika posmu no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr,P.5.19 “Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, Nozares budžeta plānošanas departamenta direktores G.Ozoliņas 2017.gada 31.oktobra iesniegumu un ņemot vērā darbinieka ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Andai Strazdiņai 30% apmērā no mēnešalgas no 2017.gada 1.novembra līdz 2017.gada 31.dccembrim.”

- Andas Čakšas rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II.daļu un ņemot vērā personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti Veselības ministrijas mērķu sasniegšanā, piešķirt piemaksu 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

1. Ministra biroja vadītājs Andrejs Panteļējevs;

2. Ministra padomniece Ilze Āboliņa;

3. Ministra padomniece Natālija Bolbate;

4. Ministra padomniece Marina Truhanova;

5. Ministra padomniece Inese Dābola.”

- Andas Čakšas rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14,panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II.daļu un ņemot vērā personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti Veselības ministrijas mērķu sasniegšanā, piešķirt piemaksu 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas Veselības ministrijas valsts sekretāra p.i. Dainai Mūrmanei -Umbraško no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos E.Poles 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā, noteikt piemaksu šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

1.1. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Dacei Rogai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par darba grupu sekretariāta funkciju nodrošināšanu darba grupai par Ārsta un māsas profesijas standarta aktualizāciju un dalību veselības nozares cilvēkresursu attīstības politikas plānošanas dokumentu izstrādāšanā;

1.2. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Laurai Boltānei 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības nozares stratēģiskās padomes sekretariāta funkciju nodrošināšanu, tai skaitā sanāksmju protokolēšanu;

1.3. Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Ligitai Rozei 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību augsta un vidēja riska pakāpes projektu papildu kontroles darba grupas darbā;

1.4. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vadītājai Dacei Pokšānei 20 % apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus darbu saistībā ar Būvniecības valsts kontroles biroja atzinumu par VM nekustamajiem īpašumiem reģistra uzturēšanu un aktualizēšanu, kā arī nepieciešamo darbību koordinēšanu un termiņu kontroli;

1.5. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vecākajam referentam Jānim Blokam 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par atbildīgā par darba drošības ievērošanu Veselības ministrijā pienākumu veikšanu;

1.6. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vecākajam ekspertam Jurim Bolotovam 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par atbildīgā par ugunsdrošības prasību ievērošanas pasākumu veikšanu Veselības ministrijā;

1.7. Resursu vadības departamenta Grāmatvedības nodaļas vadītājam, galvenajam grāmatvedim Herbertam Tēraudam 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus pienākumiem, veicot darbu nekustamo īpašumu inventarizācijas komisijā, nekustamo īpašumu grāmatvedības uzskaites informācijas reģistra par iestāžu lietošanā nodoto VM valdījumā esošo nekustamo īpašumu aktualizēšanu, kā arī informācijas sagatavošanu attiecībā uz nekustamo īpašumu ieguldīšanu VM kapitālsabiedrību pamatkapitālā;

1.8. Juridiskās nodaļas juriskonsultam Andrejam Rubinām 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par tiesu lietu datu bāzes aktualizēšanu un informācijas par Veselības ministrijas izdotajām uzziņām par personu tiesībām aktualizēšanu datu bāzē;

1.9. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai Kušķei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par valsts kapitālsabiedrību, kurās Veselības ministrija ir valsts kapitāla daļu turētāja, informācijas apkopošanu un aktualizēšanu, kā arī pastāvīgās nominācijas komisijas kapitālsabiedrību valdes locekļu kandidātu atlasei sēžu protokolētāja funkciju nodrošināšanu;

1.10. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai Brūverei 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par regulāru dalību dienesta izmeklēšanas un disciplinārlietu izmeklēšanas komisijās, kā arī VM pārstāvību darba grupās saistībā ar krimināltiesību jautājumiem, kuri skar veselības aprūpes sfēru un par ministrijas padotības iestāžu izstrādāto iekšējo normatīvo aktu izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu;

1.11. Audita nodaļas vecākajai referentei Baibai Baltiņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par piedalīšanos dienesta pārbaudēs un disciplinārlietu izmeklēšanās;

1.12. Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciālistei Evitai Bunei 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības ministrijas reprezentatīvo pasākumu organizēšanu;

1.13. Valsts sekretāra palīdzei Elīnai Šmidtei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par transporta loģistikas pasākumu plānošanu un uzskaiti ministrijas darbinieku ikdienas darba nodrošināšanai;

1.14. Valsts sekretāra vietnieka stratēģiskās plānošanas un resursu vadības, jautājumos palīdzei Solvitai Nīcgalei 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas par lietvedības nodrošināšanu Resursu vadības departamentam, Nozares budžeta plānošanas departamentam un Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļai.

2. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēmā Veselības ministrijā” II daļu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

2.1. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vadītājai Kristīnei Kļaviņai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.2. Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļas vadītājai Inesei Andersonei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.3. Nozares budžeta plānošanas departamenta vecākajai referentei Lāsmai Zandbergai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.4. Resursu vadības departamenta direktoram Ārim Kasparānam 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.5. Resursu vadības departamenta Informācijas tehnoloģiju nodaļas vadītājam Zintim Pētersonam 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.6. Resursu vadības departamenta Projektu vadības nodaļas vadītājai Alisei Krūmiņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.7. Juridiskās nodaļas vadītājam Raimondam Osim 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.8. Juridiskās nodaļas vadītāja vietniecei Anitai Jurševicai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.9. Komunikācijas nodaļas vadītājam Oskaram Sneideram 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.10. Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Sandrai Kasparenko 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2.11. Resursu vadības departamenta Projektu vadības nodaļas projekta vadītājai Elīnai Kaktiņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

3. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Investīciju un Eiropas Savienības fondu uzraudzības departamenta ierēdņu darba rezultātiem iepriekšējā gadā un 2017.gada darba plānu, lai papildus motivētu departamenta ierēdņus, atbilstoši Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūrai Nr.P.5.19 “Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” (turpmāk procedūra) noteikt šādas piemaksas departamenta ierēdņiem par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

3.1. Investīciju un Eiropas Savienības fondu departamenta direktoram Jevgeņijam Blaževičam 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas, pamatojoties uz procedūras 11.3.3. apakšpunktu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, Veselības ministrijas kapitālsabiedrības projekta koordinēšanu, izstrādi, saskaņošanu, par Veselības ministrijas pārstāvēšanu sanāksmēs, darba grupās līdz projekta iesnieguma apstiprināšanai;

3.2. Eiropas Savienības fondu ieviešanas nodaļas vadītājai Agnesei Tomsonei 25% apmērā no noteiktās mēnešalgas, pamatojoties uz procedūras 15.punktu, par personisko darba ieguldījumu un darbu kvalitāti, nodrošinot departamenta un ministrijas mērķu sasniegšanu, iesaistīšanos jautājumu risināšanā attiecībā uz mērķu projektu sagatavošanu un īstenošanu;

3.3. Eiropas Savienības fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei Dacei Ozoliņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, koordinējot informācijas sagatavošanu saistībā ar projekta īstenošanu, problēmām, aktualitātēm;

3.4. Eiropas Savienības fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei Jūlijai Grabovskai 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, nodrošinot 9.3.3.specifisko atbalsta mērķa III atlases kārtas projektu iesniedzēju konsultāciju par individuālo projektu īstenošanas un apguves plānu izstrādi;

3.5. Investīciju un Eiropas Savienības fondu uzraudzības departamenta direktora vietniekam, Eiropas Savienības fondu finansējuma plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vadītājam Aivaram Voldekam 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, nodrošinot atbildīgās iestādes pārstāvēšanu Eiropas Savienības fondu 2014.gada-2020.gada plānošanas perioda uzraudzības komitejas apakškomitejās;

3.6. Eiropas Savienības fondu finansējuma plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Kristīnei Karsai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, par atbalsta sniegšanu Ministru kabineta informatīvā ziņojuma izstrādē;

3.7. Eiropas Savienības fondu finansējuma plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Ingai Baranovai 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, par Veselības ministrijas investīciju datu bāzes izstrādi.

4. Izmaksas saistībā ar piemaksu noteikšanu 3.punktā segt no Eiropas Savienības fondu Tehniskās palīdzības projekta Nr. 11.1.1.0/15/TP/008 “Tehniskā palīdzība Veselības ministrijai kā Eiropas Savienības fondu atbildīgajai iestādei”.

5. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17,decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces veselības politikas jautājumos D-.Mūrmanes-Umbraško 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas uzdevumu sasniegšanā, noteikt piemaksu šādiem darbiniekiem no 2017.gada l.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

5.1. Sabiedrības veselības departamenta Starpnozaru sadarbības nodaļas vadītāja vietniecei Līgai Timšai 15 % apmērā par papildus pienākumu veikšanu ekspertu darba grupās Eiropas Komisijā, lai nodrošinātu direktīvas 2014/40/ES un citu ar to saistīto sekundāro tiesību aktu ieviešanu un īstenošanu Latvijā, tai skaitā nodrošinātu informācijas apriti ar Eiropas Komisiju, ES dalībvalstīm un institūcijām nacionālā līmenī;

5.2. Sabiedrības veselības departamenta Starpnozaru sadarbības nodaļas vecākajai referentei Lāsmai Piķelei 15% apmērā par aktīvu dalību Eiropas Komisijas Augsta līmeņa darba grupā par uzturu un fiziskajām aktivitātēm, kā arī Pārtikas produktu reformulācijas (pārtikas produktu sastāva uzlabošanas) darba grupā, lai diskutētu ar ES dalībvalstīm par kritēriju izstrādi un ieviešanu pārtikas produktu kvalitātes uzlabošanai, kā arī iespējamu citu valstu labās prakses piemēru ieviešanu Latvijā;

5.3. Veselības aprūpes departamenta direktora vietniecei Birutai Kleinai 25% apmērā par starpnozaru gatavības plānošanas komisijas nopietnu veselības apdraudējumu pārvaldīšanai vadīšanu, lai izvērtētu priekšlikumus veselības nozares gatavības plānu pilnveidošanai, izvērtētu risku analīzes rezultātus, lai noteiktu iespējamā apdraudējuma apjomu un noteiktu starpinstitūciju sadarbību apdraudējuma novēršanai;

5.4. Veselības aprūpes departamenta Ārstniecības kvalitātes nodaļas vecākajai referentei Inesei Timenai 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Mātes un bērna konsultatīvās padomes sekretāra pienākumu pildīšanu;

5.5. Veselības aprūpes departamenta Veselības aprūpes organizācijas nodaļas vecākajam referentam Alvim Blesam 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par sekretariāta funkcijas nodrošināšanu DRG apmaksas sistēmas ieviešanas uzraudzības komitejai;

5.6. Eiropas lietu un starptautiskās sadarbības departamenta vecākajai referentei Elīzai Bērziņai 20% apmērā no mēnešalgas par informācijas gatavošanu un koordinācijas nodrošināšanu saistībā ar Latvijas uzņemšanos pildīt līdzpriekšsēdētāja funkciju Ziemeļu Dimensijas Sabiedrības veselības un sociālās labklājības partnerībā;

6. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

6.1. Veselības aprūpes departamenta Ārstniecības kvalitātes nodaļas vecākajai ekspertei Gunai Jermacānei 15% apmērā;

6.2. Veselības aprūpes departamenta Veselības aprūpes organizācijas nodaļas vecākajai ekspertei Lienei Skujai 15% apmērā (par dalību Eiropas Sociālā fonda ietvaros realizējamo pasākumu īstenošanā);

6.3. Veselības aprūpes departamenta direktoram Ērikam Miķītim 30% apmērā;

6.4. Sabiedrības veselības departamenta Starpnozaru sadarbības nodaļas vecākajai ekspertei Valērijai Muižniecei - Briedei 20 % apmērā;

6.5. Veselības aprūpes departamenta Ārstniecības kvalitātes nodaļas vadītājai Antrai Valdmanei 30% apmērā;

6.6. specializētajam atašejam - nozares padomniecei Briselē Karinai Zālītei 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

7. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, Farmācijas departamenta direktores I. Kauperes ierosinājumu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, noteikt piemaksu šādiem darbiniekiem no 2017.gada l.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

7.1. Farmācijas departamenta vecākajai ekspertei Ingūnai Mačai 30% apmērā par Zāļu pieejamības monitoringa procedūras izstrādi un informatīvā ziņojuma sagatavošanu par institūciju kompetenci, īstenojot Regulā 765/2008, Regulā 953/2003 un Regulā 816/2006 noteikto, atspoguļojot situāciju zāļu kontrolē un nepieciešamību precizēt Ministru kabineta 2007.gada 26.jūnija noteikumus Nr. 436 "Zāļu ievešanas un izvešanas kārtība" attiecībā uz kompetento iestāžu pienākumiem un tiesībām.";

7.2. Farmācijas departamenta vecākajai ekspertei Kristīnai Brūverei 30 % apmērā par informatīvo ziņojumu sagatavošanu ar zāļu pieejamību saistītos jautājumos, priekšlikumu gatavošanu par zāļu iegādes izdevumu kompensācijas sistēmas efektivitāti, īstenojot Regulā 536/2014 noteikto, noteikumu projekta gatavošana un virzīšana attiecībā un ētikas komiteju darbību un citiem aspektiem;

8. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo dalu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta direktores 2017.gada 29.septembra iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, noteikt piemaksu šādiem darbiniekiem no 2017.gada 1.oktobra līdz 2017.gada 31.decembrim:

8.1. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Lindai Bergai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dokumentu vadības sistēmas “Namejs” administratīvo atbalstu ministrijas un padotības iestāžu darbiniekiem un centralizācijas projekta ietvaros darba izpildes novērtēšanas procesa analīzi;

8.2. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Zintai Tiļļai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par resursu vadības sistēmas “Horizon” administratīvo atbalstu, kapitālsabiedrību valdes locekļu konkursu pieteikumu apkopojumu un centralizācijas projekta ietvaros atlases un pieņemšanas darbā procesa analīzi;

8.3. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Signei Vītoliņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par tiesību aktu projektu kvalitātes kontroli;

8.4. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai lietvedei Inārai Lūkinai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību dokumentu un priekšlikumu sniegšanu vadības sistēmas “Namejs” lietvedības sadaļas ieviešanā ministrijā, darbinieku konsultēšanā par dokumentu sagatavošanas un noformēšanas prasībām, ārējo klientu informēšanu atbilstoši iesnieguma virzībai;

8.5. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai lietvedei Zaigai Suicai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību iekšējo procedūru pilnveidošanā saistībā ar dokumentu vadības sistēmas “Namejs” lietvedības sadaļas ieviešanā ministrijā;

8.6. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Patrīcijai Feldai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par vizītkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasūtīšanas nodrošināšanu.”

- Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr,P,5.19 “Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos E.Poles 2017.gada 19,jūnija iesniegumu un ņemot vērā darbinieka ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, noteikt piemaksu par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti Nozares budžeta plānošanas departamenta direktora vietniecei Sandrai Kasparenko 30% apmērā no mēnešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14,panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu un Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta direktores B.Brasliņas 2017.gada 19.jūlija iesniegumu, noteikt piemaksu Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Signei Vītoliņai 20% apmērā par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu, pārņemot tiesību aktu kvalitātes kontroli no Juridiskās nodaļas kvalitātes vadītājas Z.Valteres no 2017.gada 19.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim.”

- Andas Čakšas rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito dalu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti noteikt piemaksu no 2017.gada 5.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim veselības ministra biroja vadītājam Andrejam Panteļējevam 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.”

- Valsts sekretāra Kārļa Ketnera rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti noteikt piemaksu šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim:

1. valsts sekretāra vietniecei stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos Egitai Polei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas;

2. valsts sekretāra vietniecei veselības politikas jautājumos Dainai Mūrmanei-Umbraško 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5.19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu, valsts sekretāra vietnieces stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos E.Poles 2017.gada 19.jūnija iesniegumu par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu un ņemot vērā vadītāja priekšlikumu, noteikt piemaksu šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim:

1.1. Eiropas Savienības fondu plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Kristīnei Karsai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Eiropas Savienības fondu plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vecākās referentes pienākumu pildīšanu viņas prombūtnes laikā un par 9.2.3.specifiskā atbalsta mērķa ietvaros izstrādājamo kvalitātes nodrošināšanas sistēmas dokumentu projektu izvērtēšanu atbilstoši ex-ante nosacījumu kritērijiem un Eiropas Savienības fondu plānošanas dokumentiem;

1.2. Eiropas Savienības fondu plānošanas, izvērtēšanas un uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Ingai Baranovai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības ministrijas kā atbildīgās iestādes pārstāvēšanu Eiropas Savienības fondu 2007.-2013.gada plānošanas perioda slēgšanas procesā un pasākumu veikšanu Eiropas Savienības fondu 2014.-2020.gada plānošanas perioda veselības nozares investīciju savstarpējas papildinātības nodrošināšanai ar Eiropas Stratēģisko investīciju fondu, šo investīciju vērtēšanā un turpmākā virzībā;

1.3. Eiropas Savienības fondu ieviešanas nodaļas vecākajai referentei Dacei Ozoliņai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par P.Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas” lielā projekta slimnīcas būve “AI” un “Slimnīcas jaunā A korpusa- 2.kārta" uzraudzību, tostarp koordinējot informācijas sagatavošanu nosūtīšanai Eiropas Komisijai un paaugstinātas intensitātes darbu 9.2.4.specifiskā atbalsta mērķa 1.kārtas projektu atlases projektu iesniegumu vērtēšanas komisijā.

1.4. valsts sekretāra palīdzei Elīnai Šmidtei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par e-talonu un taksometru karšu izsniegšanu darbiniekiem un kontroli par noteiktajā termiņā nodotajām kartēm;

1.5. Audita nodaļas vecākajai referentei Baibai Baltiņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par piedalīšanos dienesta pārbaudēs un disciplinārlietu izmeklēšanās;

1.6. Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciālistei Evitai Bunei 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības ministrijas reprezentatīvo pasākumu organizēšanu;

1.7. Komunikācijas nodaļas preses sekretārei Agnesei Zarānei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības ministrijas aktuālās informācijas ievietošanu sociālajos tīklos;

1.8. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Dacei Rogai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par darba grupu sekretariāta funkciju nodrošināšanu darba grupai par Ārsta un māsas profesijas standarta aktualizāciju un dalību veselības nozares cilvēkresursu attīstības politikas plānošanas dokumentu izstrādāšanā;

1.9. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vecākajai ekspertei Laurai Boltānei 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par Veselības nozares stratēģiskās padomes sekretariāta funkciju nodrošināšanu, tai skaitā sanāksmju protokolēšanu;

1.10. Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļas vecākajai referentei Ligitai Rozei 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību augstas un vidējas riska pakāpes projektu papildu kontroles darba grupas darbā;

1.11. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vadītājai Dacei Pokšānei 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus darbu saistībā ar Būvniecības valsts kontroles biroja atzinumu par VM nekustamajiem īpašumiem reģistra uzturēšanu un aktualizēšanu, kā arī nepieciešamo darbību koordinēšanu un termiņu kontroli;

1.12. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vecākajam referentam Jānim Blokam 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par atbildīgā par darba drošības ievērošanu Veselības ministrijā pienākumu veikšanu;

1.13. Resursu vadības departamenta Saimniecības nodaļas vecākajam ekspertam Jurim Bolotovam 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par atbildīgā par ugunsdrošības prasību ievērošanas pasākumu veikšanu Veselības ministrijā;

1.14. Resursu vadības, departamenta Grāmatvedības nodaļas vecākajam grāmatvedim Herbertam Tēraudam 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par papildus pienākumiem veicot darbu nekustamo īpašumu inventarizācijas komisijā, nekustamo īpašumu grāmatvedības uzskaites informācijas reģistra par iestāžu lietošanā nodoto VM valdījumā esošo nekustamo īpašumu aktualizēšanu, kā arī informācijas sagatavošanu attiecībā uz nekustamo īpašumu ieguldīšanu VM kapitālsabiedrību pamatkapitālā;

1.15. Juridiskās nodaļas juriskonsultam Andrejam Rubinam 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par tiesu lietu datu bāzes aktualizēšanu un informācijas par Veselības ministrijas izdotajām uzziņām par personu tiesībām aktualizēšanu datu bāzē;

1.16. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai Kušķei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par valsts kapitālsabiedrību, kurās Veselības ministrija ir valsts kapitāla daļu turētāja, informācijas apkopošanu un aktualizēšanu, kā arī pastāvīgās nominācijas komisijas kapitālsabiedrību valdes locekļu kandidātu atlasei sēžu protokolētāja funkciju nodrošināšanu;

1.17. Juridiskās nodaļas juriskonsultei Ievai Brūverei 15% apmērā no noteiktās mēnešalgas par regulāru dalību dienesta izmeklēšanas un disciplinārlietu izmeklēšanas komisijās, kā arī VM pārstāvību darba grupās saistībā ar krimināltiesību jautājumiem, kuri skar veselības aprūpes sfēru un par ministrijas padotības iestāžu izstrādāto iekšējo normatīvo aktu izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu;

1.18. Valsts sekretāra vietnieka stratēģiskās plānošanas un resursu vadības jautājumos palīdzei Solvitai Nīcgalei 10% apmērā no noteiktās mēnešalgas par lietvedības nodrošināšanu Resursu vadības departamentam, Nozares budžeta plānošanas departamentam un Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļai.

2. Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta divpadsmito daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5,19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu un ņemot vērā darbinieku ieguldījumu ministrijas mērķu sasniegšanā, lūdzu noteikt piemaksu par personisko ieguldījumu un darba kvalitāti šādiem Veselības ministrijas darbiniekiem no 2017.gada 1.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim:

2.1. Investīciju un Eiropas Savienības fondu uzraudzības departamenta direktoram Jevgeņijam Blaževičam 30% apmērā.

2.2. Investīciju un Eiropas Savienības fondu uzraudzības departamenta Eiropas Savienības fondu ieviešanas nodaļas vadītājai Agnesei Tomsonei 30% apmērā.

2.3. Stratēģiskās plānošanas nodaļas vadītājai Kristīnei Kļaviņai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.4. Kapitālsabiedrību un nozares finanšu un investīciju uzraudzības nodaļas vadītājai Inesei Andersonei 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.5. Nozares budžeta plānošanas departamenta vecākajai referentei Lāsmai Zandbergai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.6. Resursu vadības departamenta direktoram Ārim Kasparānam 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.7. Resursu vadības departamenta Informācijas tehnoloģiju nodaļas vadītājam Zintim Pētersonam 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.8. Resursu vadības departamenta Projektu vadības nodaļas vadītājai Alisei Krūmiņai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.9. Juridiskās nodaļas vadītājam Raimondam Osim 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.10. Juridiskās nodaļas vadītāja vietniecei Anitai Jurševicai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.

2.11. Komunikācijas nodaļas vadītājam Oskaram Šneideram 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas.”

Valsts sekretāra p.i. Dainas Mūrmanes-Umbraško rīkojums: „Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta pirmo daļu, Veselības ministrijas 2014.gada 17.decembra procedūras Nr.P.5,19 „Atlīdzības un personāla motivācijas sistēma Veselības ministrijā” II daļu un Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta direktores B.Brasliņas 2017.gada 14.jūnija iesniegumu, par papildus amata aprakstā noteikto pienākumu pildīšanu no 2017.gada 1.jūlija līdz 2017.gada 30.septembrim noteikt piemaksu šādiem Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta darbiniekiem:

1. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Lindai Bergai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dokumentu vadības sistēmas “Namejs” administratīvo atbalstu ministrijas un padotības iestāžu darbiniekiem;

2. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Zintai Tiļļai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par resursu vadības sistēmas “Horizon” administratīvo atbalstu, kapitālsabiedrību valdes locekļu konkursu pieteikumu apkopojumu;

3. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai lietvedei Inārai Lūkinai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību un priekšlikumu sniegšanu dokumentu vadības sistēmas “Namejs” lietvedības sadaļas ieviešanā ministrijā, darbinieku konsultēšanā par dokumentu sagatavošanas un noformēšanas prasībām, ārējo klientu informēšanu atbilstoši iesnieguma virzībai;

4. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai lietvedei Zaigai Šulcai 20% apmērā no noteiktās mēnešalgas par dalību iekšējo procedūru pilnveidošanā saistībā ar dokumentu vadības sistēmas “Namejs” lietvedības sadaļas ieviešanā ministrijā;

5. Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākajai referentei Patrīcijai Feldai 30% apmērā no noteiktās mēnešalgas par vizītkaršu, spiedogu, kancelejas preču, reprezentācijas materiālu pasūtīšanas nodrošināšanu.”

Novērtē šo rakstu:

0
0

Seko mums

Iesūti ziņu
Mēs domājam, ka...

15

Egils Borats

FotoAcīmredzot prezidents Egils Levits uzskata, ka pēdējā laikā viņa  neveiklo frāžu un paziņojumu skaits nav pietiekams, lai pilnībā samulsinātu Latvijas cilvēkus, un tāpēc viņš turpina runāt arvien dīvainākas lietas.
Lasīt visu...

21

Alda Gobzema rekviēms

FotoTuba Mirum (Pastarā diena) – ar to mūsu valdībai un visiem ļaunajiem spēkiem draud Aldis Gobzems kopš tā brīža, kad iesaistījās par cīņu pie varas galda. Gobzema aktivitātes var pielīdzināt kopējai plūsmai, kura sākās ar Brexit kampaņu un Donalda Trampu nākšanu pie varas ASV un notikumiem citur pasaulē, kur par galveno dzinuli ir ārējs vai iekšējs drauds, briesmas, netaisnība. Gobzems draud ar procesu sākšanu visiem par neslavas celšanu, bet sausais atlikums ir tāds, ka nekas tāds nav noticis. Turpretim ir ierosināti procesi pret viņu par neslavas celšanu, kur verdikts ir bijis viens ne Aldim par labu.
Lasīt visu...

12

Mieru, tikai mieru

FotoŠie slavenā, gudrā un šarmantā vīreļa ar propelleri uz muguras - Karlsona vārdi mūsdienās ieguvuši sevišķu aktualitāti. Jo nav viegli saglabāt mieru tik masīva infoterora un valsts terora apstākļos. Piemēram, izrādās (un tas pat netiek vairs slēpts), ka "brīvprātīgi" pieejamās vakcīnas ir ekperimentālas, attiecīgi - vakcinējamie cilvēki piedalās klīniskā eksperimentā. Bez samaksas. Ar risku savai veselībai vai dzīvībai. Pat oficiālajos medijos ir "pasprukusi" šī informācija.
Lasīt visu...

21

Kādēļ nav ieteicams vakcinēties pret COVID19 (jo īpaši ar mRNA tipa vakcīnām)?

FotoTā kā arī Latvijā valdība sāk apšaubāmu masveida vakcinācijas propagandas kampaņu, kas var izvērsties pat mēģinājumos uzsākt piespiedu vakcināciju modernizēta totalitārisma stilā, īsumā jānorāda galvenie iemesli, kādēļ nav ieteicams vakcinēties pret COVID19, jo īpaši ar jaunā tipa mRNA vakcīnām.
Lasīt visu...

6

Labklājības ministrijas un pašvaldību neizdarība noved pie dzīvības apdraudējuma cilvēkiem, kuri uzturas sociālās aprūpes centros

FotoKopš ārkārtējās situācijas valstī, ko izraisījusi Covid-19 krīze, tiesībsargs ar vērību seko līdzi notikumiem, kas saistīti ar personām, kas ilgstoši atrodas sociālās aprūpes centros. Tiesībsargs uzskata, ka Labklājības ministrijas un pašvaldību neefektīvās sadarbības dēļ tiek pārkāptas personu tiesības uz veselību un dzīvību.
Lasīt visu...

15

Pele spēlējas ar kaķi: Ivo Leitāns pret Aivaru Lembergu

FotoKad vienā no Ventspils mēra Aivara Lemberga preses konferencēm jautājumus sāka uzdot LTV žurnālists Ivo Leitāns, uzreiz izvērtās aizraujošas debates starp kaķi un peli teju stundas garumā, turklāt šis ir no tiem gadījumiem, kad abas puses vienlīdz var uzskatīt par kaķi un par peli reizē.
Lasīt visu...

13

Pieaug slēgto tirgotāju skaits, jāglābj nozare

FotoNozare turpina darboties sarežģīta regulējuma apstākļos. Atbalstu saņem regulāri apturēto uzņēmumu darbinieki, turpinās pieteikšanās uz apgrozāmo līdzekļu pabalstiem, ar nepacietību tiek gaidīts lēmums par nomas maksas atbalsta piešķiršanu. Vienlaikus pieaug pircēju neapmierinātība ar sortimenta ierobežojumiem un valdības sadārdzināto aizliegto preču iegādes procedūru. Savukārt, uzņēmēji neapmierināti ar preču krājumu iesaldēšanu un aizliegumu nopelnīt tirdzniecības vietu saglabāšanai (komunālie maksājumi, noma).
Lasīt visu...

6

Atbilde ir tuvāk, nekā tu domā

FotoCik labi, ka mēs dzīvojam laikā, kad ir tik daudz iespēju! Piemēram, ir tik daudz iespēju baidīties:
Lasīt visu...

Lursoft
Iepriekšējie komentāri un viedokļi Foto

Pilsoni! Ja gribi paspēt nodibināt partiju, tad kur ņemt nosaukumu? Tev palīgā nāks Ukraina

Skatoties uz pašvaldību vēlēšanām šogad un Saeimas vēlēšanām nākamgad, plāno dibināties ne...

Foto

Esmu brīvs un spēcīgs cilvēks, tāpēc iesūdzēšu visus, kas man darīs pāri

Esmu ar savu parakstu apliecinājis dalību partijā Likums un kārtība! Un Tu? Seko man un...

Foto

Kam tic tie, kas grib, lai netici nekam

Brīžos, kad plašākam sabiedrības lokam piemin okultismu, tad vieni smīkņā klusi, citi steigtu pildīt savu operatīvo armijai pielīdzināmo...

Foto

Tikai slikti cilvēki iebilst pret datu nesēju atlīdzību mobilajiem telefoniem

Latvijas autoru, mūzikas izpildītāju un producentu organizācijas ir gandarītas par LR Kultūras ministrijas (KM) virzītajām izmaiņām...

Foto

Pietiek norādīt kā piemēru citu valstu neizdarību, attaisnojot mūsējās

Kas mainījies? Kad studēju medicīnu, mums mācīja, ka no desmit cilvēkiem vismaz viens ir savādāk domājošs. Vai...

Foto

Zakatistovam, Nemiro un kompānijai nāksies atskaitīties

Šā gada 7.janvārī Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs ir apstiprinājis 2020.gada 6.decembra politiskās partijas KPV LV ārkārtas biedru sapulcē ievēlēto valdi:...

Foto

Vajadzētu pieprasīt arī izglītības un zinātnes ministres demisiju

Zaļo un zemnieku savienības (ZZS) valde aicina Ministru prezidentu Krišjāni Kariņu neatstāt bez ievērības Latvijas Izglītības un zinātnes...

Foto

Par cenzūru portālā Draugiem (ja vēl atceraties tādu)

Līdz 2017.gada maijam biju pārliecināts par to, ka visi cilvēki pasaulē  vissiltākos pateicības vārdus saka un vislielāko cieņu...

Foto

Kāpēc Latvijas vara un mediji nekomentē Lielā Restarta konceptu?

Pēc gandrīz gada juku un haosa atbilde uz šo jautājumu ir acīmredzama. „Jaunās Perestroikas” ieviešanai uzsvars tiek...

Foto

Šoreiz mēģināšu atbildēt par saviem vārdiem: politiskās partijas "Likums un kārtība" dibināšanas manifests

Mēs neticam papīru kalniem. Papīrs panes visu. Līdz šim Latvijā ir bijušas simtiem...

Foto

Praktiski padomi - kā apturēt vīrusu

Kopš pavasara nekas nav mainījies, vēl joprojām tie paši labie, vecie, efektīvie ieteikumi! Tātad vīruss nekad nesākas uzreiz plaušās, tas...

Foto

Pietiek muļļāties

Lai nu kā kādam nepatiktu Latvijas pašreizējā valdība, kura rīkojas pēc Krilova fabulas motīviem, tad nu šoreiz jānoņem cepure premjera priekšā....

Foto

Kas traucē?

Gada pirmajā pusē mēs lepojāmies ar to, ka mūsu „aktīvās” rīcības rezultātā esam labā epidemioloģiskā situācijā, salīdzinot ar citām valstīm. To, lepni krūtis izgāzuši,...

Foto

Es sekoju un izprotu

Pastāvīgi un rūpīgi sekojot līdzi situācijai, izprotu Ministru prezidenta lēmumu un tā pamatojumu pieprasīt veselības ministres demisiju....

Foto

Pareiziem medijiem, kas cer uz valsts finansiālu atbalstu, ir jāuzvedas pareizi

Jau kopš marta Latvijas iedzīvotāju ikdienu būtiski ietekmē koronavīrusa izraisītā pandēmija, ar to saistītie ierobežojumi...

Foto

Ir nepieciešamas skaidras atbildes

Ir skaidrs, ka šis šovs ar varas sevis slavinošo vakcinācijas uzvaras gājienu turpināsies ar arvien lielāku jaudu. Tieši tāpat kā turpināsies krāpnieciskās...

Foto

Es jums atkal došu daudzus lieliskus padomus: kad un kā Latvija sāks ķert kaimiņus?

Vienmēr ir interesanti un noderīgi salīdzināt dažādu valstu datus, it sevišķi, ja...

Foto

Kur ir manas ragaviņas?

Labdien, valdība! Vispirms apsveicu ar iespēju sākt vakcinēties! Gaidu ar nepacietību arī savu kārtu. Bet, kamēr gaidu (un, cerams, sagaidu), nenocietos un...

Foto

Aicinu ikvienu saglabāt piesardzību un rīkoties atbildīgi

Godājamie Latvijas iedzīvotāji un visi, kuriem dārga mūsu mīļā Latvija! Aizejošais gads ir bijis izturības un pārbaudījumu gads. Covid-19...

Foto

Izturību, iejūtību un drosmi

Mīļie Latvijas cilvēki! Jaunajā gadā es gribu mums visiem novēlēt izturību, iejūtību un drosmi....

Foto

Šodienas izaicinājumi prasa tikai veselo saprātu

Mūsu vēsturē ne reizi vien Ziemassvētki bijis smagu kauju laiks. Gan strēlnieki, gan leģionāri ar asiņu sarkano krāsojuši gada garākās...

Foto

Ieteikumi par COVID-19 ambulatoru ārstēšanu

Atsaucoties uz Latvijas Ārstu biedrības aicinājumu iesaistīties COVID-19 pandēmijas apkarošanā, varu rekomendēt dažus ieteikumus ambulatoram ārstēšanas procesam....

Foto

Ministrs Plešs ignorē Būtiņģes termināla naftas noplūdi

Būtiņģes naftas termināla atrašanās Baltijas jūrā ir bumba ar laika degli, tādēļ naftas noplūde no Būtiņges termināla ir likumsakarīga....

Foto

Ko vajag darīt, lai cilvēki Latvijā neticētu vakcīnai pret koronavīrusu. 10 punkti

1. Vairākas desmitgades nepiešķirt pietiekami daudz līdzekļu izglītībai un zinātnei. Lai cilvēki tic instagram influenceriem ne...

Foto

Aicinājums valsts augstākajām amatpersonām

2020. gada 12. novembrī Satversmes tiesa taisīja spriedumu, kas ir guvis plašu rezonansi Latvijas sabiedrībā. Likumdevējiem tas nozīmē nopietnus izaicinājumus nākotnē. Latvijas...

Foto

Ko es darītu, ja pats saslimtu ar Covid–19

Vakardienas saruna. Atstāstīšu, kā nu mācēšu. Mans sarunu biedrs – mans sens paziņa, tik sens, ka esam vienaudži,...

Foto

Kārtējais „eksperts” kārtējo reizi paredz Vladimira Putina valdīšanas gaidāmās beigas

Politologs, demagogs un bijušais sektants Andis Kudors savā nesenajā intervijā vēlreiz paredz Vladimira Putina valdīšanas gaidāmās...

Foto

Vīrieši, appreciet savas sievietes: vēstījums 2020. gada Ziemsvētkos

Dieva mīļotie, es sirsnīgi sveicu jūs Kristus dzimšanas svētkos! Septiņsimt gadus pirms Jēzus dzimšanas pravietis Jesaja vēstīja, ka...

Foto

Mīlestības likums liek mums raudzīties uz ikvienu kā savu laikabiedru

Kā vadmotīvu šai svētku uzrunai paņemsim tekstu no Lūkasa Evaņģēlija: Un viņi steigā atnāca un atrada...

Foto

Mūsdienu Ziemassvētku stāsts

Vakar pa nakti sniga. 8:00 - uzcēlu sniegavīru....

Foto

Aicinām priesteri Aleksandru Stepanovu nevērsties pret pāvesta kalpojumu

A. god. priesterim Aleksandram Stepanovam (attēlā), Tukuma Romas katoļu draudzes prāvestam un portāla www.civitas.lv redaktoram. Latvijas Romas katoļu...

Foto

Arhibīskaps Stankevičs, viņa sirdsapziņa un Gērings, kurš tika notiesāts…

Rīgas arhibīskapa metropolīta Zbigņeva Stankeviča uzruna Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas sēdē izraisīja sašutumu ne tikai...

Foto

Mans piedāvājums – ieviest formulējumu “Kopīgas deklarētās mājsaimniecības un savstarpējās aprūpes likums”

15. decembrī es piedalījos Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas sēdē, kurā aicināju, nemainot...

Foto

Alkoholu un cigaretes drīkst, grāmatas nedrīkst

Gudri ļaudis vienmēr ir teikuši: meitiņ, neej gulēt nikna. Vakar izlasīju valdības lēmumu, izdarīju visu, lai dusmas mazinātu (vienīgi pastaigāties...

Foto

Pasaule pesimista acīm jeb nepatīkamā patiesība

Cik ir divi reiz divi? Nu, ja godīgi, tikai tev – divi reiz divi ir pieci. Iegaumē, lai kur tu...

Foto

Ministriem nepelnītais algas pielikums ir jāziedo labdarībai

Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma normu, kas paredz ņemt vērā gan vidējās algas,...

Foto

Izbrauciet no auzām un atveriet brīvdienās veikalus

Godātie valdības vīri! Laiku pa laikam katram mums sanāk “iebraukt auzās”. Šoreiz no valdības gaidām izbraukšanu no auzām, jo...

Foto

Ir īstais laiks, lai daži desmiti tūkstošu eiro nodokļu maksātāju naudas tiktu samaksāti par dievkalpojumu pārraidīšanu komercmedijos

Tieslietu ministrija ir sagatavojusi informatīvo ziņojumu “Par Ziemassvētku dievkalpojumu...

Foto

„Nekā personīga” „galma dziesminieku" meli par viltus ziņu izplatītājiem un viņu sekotājiem

TV3 raidījumā „Nekā personīga” "galma dziesminieki", stāstot par viltus ziņu izplatītājiem un viņu sekotājiem,...

Foto

Konservatīvo cenzūra – “radikāļu sazvērestība” vai realitāte?

Pēdējās nedēļās Latvijā un pasaulē ir izskanējušas diezgan likumsakarīgas ziņas, proti, daudzi Nacionālās apvienības (NA) biedri, tostarp Saeimas deputāts...

Foto

Mēs visi zinām, ka šo pandēmijas vilni, kas veļas pāri visai pasaulei, nav radījuši Latvijas politiķi, - un vēl citas manas svarīgās domas

Mēs visi ejam...

Foto

Var risināt cilvēku problēmas citu kopdzīves veidu gadījumā, nepielīdzinot tās ģimenei un laulībai

Latvijas sabiedrībā plašu rezonansi ieguva Satversmes tiesas 2020. gada 12. novembra spriedums, kas...

Foto

Dodiet naudiņu mūsu kontrolētajām NVO, bet valsts aizsardzības mācību skolās nevajag: vēstule valsts prezidentam Egilam Levitam

Augsti godātais Levita kungs! 2020. gada 3. decembrī Saeima pieņēma...

Foto

Mēs prasām savu valsti atpakaļ

Azeru nesenais panākums Kalnu Karabahas atgūšanā un dekolonizācijā, kā arī Lukašenko nespēja apklusināt protestus Baltkrievijā lika atcerēties Krievijas politiķa Viktora Alkšņa...

Foto

K.Kariņa k-gam no Latvieša Pelēkā

Premjera kungs! Rakstu Jums, jo vēl ir laiks novērst problēmas, ko var radīt savstarpēja nesaprašanās. Mani senči te dzīvoja cara laikos,...