Kādi ir jaunumi par Rīgas domes caurspīdīgumu?

Trīs nedēļu laikā ir izdevies kaut ko uzzināt. Diemžēl redzu, ka dažas atbildes ir "atrakstīšanās pēc", tāpēc man kā pilsētas patriotei jāuzdod papildu jautājumi. Ceru saņemt iespējami drīzas atbildes:

- Ko tieši Edijs Šauers ir paveicis, būdams amatā kopš 09.05.2022. līdz šodienai, par algu intervālā no 2022 euro līdz 3251 euro? Lūgums nekopēt amata aprakstu, bet uzskaitīt jau paveiktos un vēl plānotos darbus līdz šī gada beigām. Atbilstoši konkursa nolikumam, stājoties amatā, iesniedzama arī stratēģija. Vai un cik daudz no tās jau ir izdarīts?!?

- Ko tieši Renāte Lagzdiņa ir paveikusi, būdama ārštata padomniece? Kāpēc galvaspilsētā klejo runas par līgumu, uz kā pamata viņa mēnesī saņem 2900 euro? To tiešām neviens nevar pārbaudīt?!? Vai arī nākamā gada Rīgas vasaras kultūras programmas koncepciju izstrādās šī persona par šādu atalgojumu, neveicot rūpīgu tirgus izpēti? Vai un kā tas liecina par labu pārvaldību?

- Kur var atrast informāciju par atklāti rīkotiem konkursiem uz amata vietām Digitālās komunikācijas nodaļā 2022. gadā? Pat pieņemot, ka "konkursa komisija" ir kaut kādus dokumentus "uzcepusi", tīmeklī nav bijuši sludinājumi uz šīs nodaļas amata vietām, līdz ar to var pieļaut, ka visas šajā nodaļā piemeklētās un nodarbinātās personas ir pieņemtas bez atklāta konkursa, bet ar Dārtas Apsītes un "konkursa komisijas" akceptanci.

- Cik ilgi Rīgas pašvaldībā vēl valdīs Mārtiņa Staķa, Evijas Celmas, Alekša Zoldnera, Agneses Loginas, Rasmusa Filipa Geka diktatūras režīms?

- Cita starpā aktuāli joprojām ir arī N. Andersona 19.09.2022. uzdotie jautājumi:

https://pietiek.com/raksti/jautajumi_stakim,_celmai,_lagzdinai,_zoldneram,_knokam,_apsitei_par_1000_eiro___pvn,_kas_samaksati_no_rigas_pilsetas_budzeta__tostu_koordinatoram_/

Pielikumā skatiet Rīgas domes "Konservatīvo" deputāta Valtera Berga atsūtīto atbildes vēstuli, ko esot sagatavojusi Komunikācijas pārvaldes vadība.

Par e-pastā saņemtajiem jautājumiem

Atsaucoties uz Jūsu Rīgas domes priekšsēdētājam M. Staķim adresēto vēstuli Nr. RDD-22-256-dv (16.09.2022.), Komunikācijas pārvalde ir sagatavojusi atbildes uz vēstulē minētajiem jautājumiem.

1) Par kādiem darba pienākumiem un nopelniem 3622 euro atalgojumu mēnesī saņem domes Komunikācijas pārvaldes vadītājs Edijs Sauers? Ko redzamu viņš ir paveicis kops darba uzsākšanas?

2) Ar ko vispār nodarbojas domes Komunikācijas pārvalde? Cik tajā ir darbinieku?

3) Kāds ir darbinieku atalgojums?

Rīgas domes Komunikācijas pārvaldes (turpmāk – Pārvalde) uzdevumus, struktūru un organizāciju nosaka Rīgas domes priekšsēdētāja 01.02.2022. reglaments Nr. RD-22-1-rgd “Rīgas domes Komunikāciju pārvaldes reglaments" (turpmāk – Reglaments), kurā noteikts, ka Pārvalde ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) struktūrvienība, kas nodrošina komunikāciju starp Pašvaldību un sabiedrību, izmantojot Pašvaldības portāla un sociālo tīklu iespējas, un sadarbībā ar plašsaziņas līdzekļiem informē par Pašvaldības darbu, izzina sabiedrības vērtējumu par Pašvaldības darbību kopumā un atsevišķās jomās, kā arī piedalās Pašvaldības sabiedrisko pasākumu organizēšanā.

Pārvaldes uzdevumi ir noteikti tās Reglamentā, kas ir publiski pieejams Rīgas domes mājaslapā (saite – https://www.riga.lv/lv/strukturvieniba/komunikacijas-parvalde). Pārvaldes priekšnieka amata aprakstā noteikti šādi pienākumi:

Plānot un organizēt Pārvaldes darbu, nodrošinot tās uzdevumu izpildi, pārstāvēt Pārvaldi valsts un pašvaldību institūcijās, nepieciešamības gadījumā arī ārvalstu institūcijās;

Sadarbībā ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) centrālās administrācijas struktūrvienībām un Pašvaldības institūcijām vadīt, atbalstīt un stiprināt sistēmiskas komunikācijas ieviešanu Pašvaldībā, nodrošinot vienotu pieeju ārējās, stratēģiskās, digitālās un iekšējās komunikācijas vadībai Pašvaldībā un tās institūcijās;

Piedalīties Rīgas domes vadības stratēģiskajās un operatīvajās sanāksmēs, lai nepieciešamības gadījumā identificētu, laikus un mērķtiecīgi plānotu komunikāciju par plānotajiem un pieņemtajiem lēmumiem un projektiem Pašvaldībā, nosakot prioritātes un pienākumu sadali starp Pārvaldes nodaļām – Ārējās komunikācijas nodaļu, Iekšējās komunikācijas nodaļu, Digitālās komunikācijas nodaļu un Stratēģiskās komunikācijas nodaļu (turpmāk – Nodaļas); 

Vadīt Pārvaldes gada darba plāna, budžeta un prioritāšu izstrādi, tā realizācijas un ieviešanas kontroli, sagatavojot ierosinājumus budžeta pilnveidei un efektīvai izlietošanai;

Identificēt, plānot un vadīt Pārvaldes darbam nepieciešamo ārpakalpojumu piesaisti, gādājot par nepieciešamo iepirkumu procedūru ievērošanu un darbojoties Pārvaldes publisko iepirkumu komisijās;

Izstrādāt Pārvaldes vidēja termiņa darbības stratēģiju, kā arī pēc Rīgas domes priekšsēdētāja uzdevuma izstrādāt citus ilgtermiņa un vidējā termiņa komunikācijas plānus un stratēģijas,

Organizēt efektīvu un rezultatīvu Pārvaldes darba vadību četrās Nodaļās, nepieciešamības gadījumā izvērtējot izveidotās struktūras efektivitāti un plānojot un ierosinot uzlabojumus Rīgas domes priekšsēdētājam un Personāla nodaļai;

Vadīt krīzes komunikāciju un krīzes komunikācijas komandu Pašvaldībā visos līmeņos sadarbībā ar Pārvaldes Nodaļu vadītājiem, vadot arī krīzes komunikācijas iekšējā regulējuma izstrādi Pašvaldībā;

Vadīt un pārraudzīt Pašvaldības tēlu un reputācijas veidošanu ar ārējās, stratēģiskās, digitālās un iekšējās komunikācijas resursu un instrumentu starpniecību;

Konsultēt Rīgas domes priekšsēdētāju, Rīgas domes priekšsēdētāju vietniekus, pastāvīgo komiteju vadītājus un vietniekus, Rīgas pilsētas izpilddirektoru un izpilddirektora vietniekus, kā arī nodrošināt Pašvaldības vidējā līmeņa vadības konsultācijas sadarbībā ar Nodaļu vadību, komunikācijas jautājumos;

Identificēt un prognozēt dažādus komunikācijas riskus, kas var rasties Pašvaldības darbā, īstenojot ārējo, iekšējo, digitālo un stratēģisko komunikāciju, savlaicīgi meklējot risinājumus un veicot proaktīvu to novēršanu sadarbībā Pārvaldes ar Nodaļu vadību; 

Risināt problēmjautājumus un konfliktsituācijas Pārvaldes darbā, organizējot sadarbību Pārvaldes iekšienē un sadarbībā ar citām Pašvaldības struktūrvienībām un institūcijām;

Pārzināt un pārraudzīt Pašvaldības stratēģiju un taktiku mediju attiecībās, sociālo mediju komunikācijā un tīmekļvietņu uzturēšanā, pašvaldības tēla un reputācijas veidošanā, iekšējā komunikācijā, krīzes komunikācijā, korporatīvās sociālās atbildības īstenošanā, interešu pārstāvniecības komunikācijā, mērķa grupu un nevalstisko organizāciju iesaistē ar komunikācijas instrumentiem,

Organizēt Pārvaldei noteiktās administratīvās funkcijas realizāciju – nodrošināt atbildes uz amatpersonu un iedzīvotāju iesniegumiem, pretkorupcijas plānu izstrādi u.c. administratīvu normatīvu izstrādi;

Apkopot citu pašvaldību un valstu pieredzi un labo praksi Pārvaldes kompetences jautājumos, nepieciešamības gadījumā sagatavojot priekšlikumus Pārvaldes darba pilnveidei;

Kontrolēt to Rīgas pilsētas pašvaldības vārdā noslēgto līgumu izpildi, par kuru ir atbildīga Pārvalde;

Noteikt un precizēt Pārvaldes Nodaļu vadītāju un darbinieku pienākumus un uzdevumus;

Sagatavot iekšējo normatīvo aktu projektus un grozījumus, kas regulē un nosaka Pārvaldes darbu, kā arī komunikācijas iekšējo regulējumu Pašvaldībā;

Pārstāvēt Pašvaldību savas kompetences ietvaros attiecībās ar fiziskajām un juridiskajām personām;

Organizēt informācijas sagatavošanu par Pārvaldes darbu iekšējām un ārējām kontroles institūcijām (iekšējie un ārējie auditi), kā arī gādāt par konstatējumu ieviešanu vai novēršanu Pārvaldes darbā;

Sadarbībā ar Rīgas domes Personāla nodaļu ierosināt un organizēt mācības un seminārus Pārvaldes darbinieku kvalifikācijas celšanai;

Pēc Rīgas domes priekšsēdētāja norādījuma veikt citus uzdevumus saistībā ar komunikācijas vadību Pašvaldībā.

Darba tiesiskās attiecības ar Pārvaldes priekšnieku Ediju Šaueru uzsāktas 09.05.2022., pamatojoties uz Rīgas domes Komunikācijas pārvaldes priekšnieka amata ārējā konkursa (turpmāk – Konkurss) atlases rezultātiem, kur Edijs Šauers tika atzīts par piemērotāko pretendentu šim amatam. Konkursa sludinājums tika publicēts Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapas vakanču sadaļā, Rīgas valstspilsētas pašvaldības interneta portālā www.riga.lv, portālā www.cv-online.lv un interneta vietnē www.facebook.com, kurā tika norādīts atalgojuma apmērs 3622 euro. Ņemot vērā Rīgas domes 29.06.2022. nolikumu Nr. 189 “Rīgas valstpilsētas pašvaldības darbinieku darba samaksas nolikums” (turpmāk – Nolikums Nr. 189) Pārvaldes priekšnieka mēnešalga tiek noteikta intervālā no 2022 euro līdz 3251 euro.

Saskaņā ar rīkojumu Nr.RD-22-408-p, Pārvaldē strādā 21 darbinieks, kuru atalgojums ir noteikts atbilstoši Nolikumam Nr. 189.

4) Vai tiek apmaksātas darbinieku virsstundas un prombūtnes?

Pārvaldes darbinieku nostrādātās virsstundas un piemaksas par prombūtnē esoša darbinieka amata pienākumu veikšanu tiek noteiktas un apmaksātas atbilstoši Darba likuma un Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma normām, kā arī saskaņā ar Rīgas pilsētas izpilddirektora 12.11.2020. iekšējiem noteikumiem Nr. RD-20-36-nti “Kārtība, kādā tiek saskaņots un atlīdzināts virsstundu darbs” un Rīgas pilsētas izpilddirektora 08.07.2022. iekšējiem noteikumiem Nr. RD-22-35-nti.

5) Kāpēc Digitālās komunikācijas nodala visi darbinieki tika pieņemti darba ar Dartas Apsites atbalstu bez atklāta konkursa rīkošanas?

Lai nodrošinātu vienlīdzīgu attieksmi pret kandidātiem, atklātību un caurskatāmību darbinieku atlases norisē un profesionālu, politiski neitrālu lēmumu pieņemšanu, Pārvaldes vakanto amatu ārējie konkursi ir organizēti atbilstoši Rīgas domes priekšsēdētāja 24.03.2022. rīkojuma Nr. RD-22-162-p “Par atklātu konkursu un pretendentu atlases komisiju” nosacījumiem.

Izsludinot Konkursu, tiek izveidota un apstiprināta konkursa komisija (turpmāk – Komisija), tādejādi nodrošinot, profesionālus komisijas lēmumus. Komisijas locekļi nevar būt interešu konflikta situācijā un ir politiski neitrāli. Komisijā tiek iekļautas personas ar pieredzi un zināšanām vadītāja amatā, personāla atlasē, nozarē, uz kuras vakanto amatu ir izsludināts konkurss, tai skaitā darbiniekus no citām Rīgas valstpilsētas pašvaldības iestādēm.

Komisijas uzdevums ir izskatīt pretendentu iesūtītos pieteikumus un pārbaudīt saņemto dokumentu atbilstību izvirzītajām prasībām. Kandidāti tiek novērtēti atbilstoši iestādes vadītāja vai konkursa komisijas apstiprinātajiem kandidātu novērtēšanas kritērijiem. Pie šādiem ārējo konkursu atlases nosacījumiem Pārvaldes Digitālās komunikācijas nodaļas vadītājai Dārtai Apsītei nebija iespēju vienpersoniski pieņemt lēmumu par piemērotākajiem amatu pretendentiem, kā arī ietekmēt Konkursa komisijas locekļu lēmumus.

6) Kāpēc papildu vel tiek slēgti ārpakalpojuma līgumi ar sev pietuvinātu personu uzņēmumiem (Accenture, Wrong u.c.)?

Saskaņā ar Pārvaldes nolikumu tā var piesaistīt ārpakalpojumu sniedzējus, lai pilnvērtīgi un kvalitatīvi nodrošinātu tās pienākumus un funkcijas. Līgumi ar ārpakalpojumu sniedzējiem tiek slēgti, ievērojot Rīgas domes un Latvijā spēkā esošajos normatīvajos dokumentos noteiktās iepirkumu procedūras.

7) Kāda loma Rīgas dome ir Martina Staķa ārštata padomniecei Renātei Lagzdiņai? Par ko viņa pelna 2900 euro mēnesī?

Rīgas domes priekšsēdētāja ārštata padomniece kultūras un mākslas pilsētvidē attīstības jautājumos Renāte Lagzdiņa Rīgas domē strādā bez atalgojuma, un viņas pienākumi ir noteikti Rīgas domes priekšsēdētāja 08.07.2022. rīkojumā Nr. dRD-22-354-p, proti, informēt Rīgas domes priekšsēdētāju par Latvijas valsts un starptautiskajām kultūrpolitikas aktualitātēm, kam ir vai varētu būt nozīme Rīgas valstspilsētas darbā kultūrpolitikas jomā; sniegt Rīgas domes priekšsēdētājam redzējumu par Rīgas kultūrpolitikas attīstību un nepieciešamajām darbībām tās īstenošanai; pēc Rīgas domes priekšsēdētaja ierosinājuma iespēju robežās piedalīties atjaunotās Rīgas pilsētas kultūras stratēģijas izstrādāšanas darba uzdevuma sagatavošanā; sniegt viedokli par Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta (turpmāk – IKSD) Kultūras pārvaldes plānotajiem un īstenotajiem projektiem (izņemot par pasākumiem un norisēm laikā no 2022. gada 1. jūlija līdz 31. augustam); sniegt viedokli par IKSD sagatavotā gada kultūras programmas un pasākumiem (izņemot par pasākumiem un norisēm laikā no 2022. gada 1. jūlija līdz 31. augustam), kā arī piedalīties sapulcēs un darba grupās, kas saistītas ar programmas vai atsevišķu pasākumu plānošanu, tai skaitā programmas un pasākumu komunikācijas stratēģijas izstrādē; iespēju robežās sniegt nepieciešamo atbalstu IKSD, tā veicinot Rīgas valstspilsētas pašvaldībai nepieciešamo plānu izstrādi un īstenošanu, kā arī mākslas objektu izvietojumu pilsētā atlasē un novietojuma vietu izvēlē.

8) Cik saņem citi Mēra biroja stata un ārštata darbinieki?

Atalgojums Rīgas domes priekšsēdētāja biroja darbiniekiem ir noteikts atbilstoši rīkojumam Nr. RD-22-408-p un, saskaņā ar Nolikumu Nr. 189, Rīgas domes priekšsēdētāja biroja vadītāja un padomnieku mēnešalgas intervāls ir no 2507 euro līdz 3451 euro, bet Rīgas domes priekšsēdētāja palīga – sekretāra mēnešalgas intervāls ir no 1301 euro līdz 2325 euro. Ārštata padomnieki strādā Rīgas domē bez atalgojuma.

Bez noteiktās mēnešalgas Rīgas valspilsētas pašvaldības darbiniekiem ir tiesības saņemt “Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums” noteiktās piemaksas. Šo piemaksu apmērs un saskaņošanas kārtība ir noteikta Rīgas valstspilsētas pašvaldības iekšējos normatīvajos aktos.

10) Kāpēc šogad Rīgas dz/diena izmaksāja 4 x dārgāk nekā iepriekš, bet nebija lielu

mākslinieku? Visi nāca uz "pikniku", sēdēja pie veciem, tukšiem galdiem, skatījās uz sešām kūkām un šķībi dziedāja dziesmas.

Rīgas dzimšanas dienas pikniks, kas 2022. gada 20. augustā norisinājās Vecrīgā visas dienas garumā, izmaksāja EUR 237 795,49 ar PVN. Salīdzinājumam iepriekš rīkotie “Rīgas svētki” līdz šim ir izmaksājuši vidēji EUR 450 000 gadā. Šī gada 20. augustā Rīgas dzimšanas dienā kopumā uzstājās 9 mūziķu kolektīvi un 8 individuāli mūziķi un mākslinieki, t. sk. operdziedātājas Sonora Vaice, Ilona Bagele, Miķelis Putniņš, Kristīne Pāže, Rūdolfs Macats, dziedātāja KATŌ, dziedātāja MARTA un citi. Papildus pasākuma vadīšanā un viesu sagaidīšanā piedalījās 7 individuāli kultūras darbinieki. Pasākuma programma ietvēra vairākas iedzīvotājus iesaistošas aktivitātes – Rīgas smieklu konkursu, Rīgas gardākās kūkas konkursu, Drosmīgo dziesmu svētkus ar diriģentu Artūru Gaili un citas aktivitātes.

Rīgas domes Komunikācijas pārvaldes priekšnieks E.Šauers

Novērtē šo rakstu: