Mārtiņš Staķis netur solījumu “Rīgas Mežu” darbiniekiem: jau ieplānota vērienīga darbinieku atlaišana
Jānis Bērziņš01.06.2021.
Komentāri (0)
Iesaki rakstu: 
Nesagaidot, kad tiks izvēlēta SIA “Rīgas Meži” padome un pēc tam arī jaunā valde, šī brīža neprofesionālā un nozari nepārzinošā uzņēmuma pagaidu valde – valdes priekšsēdētāja pienākumu izpildītāja Anita Skudra un pagaidu valdes locekļa pienākumu izpildītāja Līvija Stukuvenko uzsākušas SIA “Rīgas meži” reorganizāciju. Tās ietvaros plānota vērienīga darbinieku atlaišana, kaut pirms diviem mēnešiem Mārtiņš Staķis visiem SIA “Rīgas meži” darbiniekiem publiski solīja tuvākā pusgada laikā nekādas izmaiņas uzņēmumā neveikt. Jāpiemin, ka tā ir tā pati “apolitiskā” Anita Skudra, kura no partijas “Jaunā Vienotība” saraksta, kandidē uz vietu arī Tukuma domē.
Pēc SIA “Rīgas Meži” valdes locekļu Aivara Tauriņa un Jura Buškevica atlaišanas, pamatojoties uz trauksmes cēlāja ziņojumu, uzņēmuma darbiniekus uzrunāja Rīgas domes priekšsēdētājs Mārtiņš Staķis, sakot šādus uzmundrinājuma vārdus: “Es vēlos, lai “Rīgas Mežiem” būtu padome. (…) Es vēlos, lai šī padome būtu tā, kas īsteno domes noteikto stratēģisko mērķi, lai politiķi pēc iespējas mazāk jauktos kapitālsabiedrību darbos. (…) Šāda padome tiks izveidota. (Padomes pretendentu vērtēšanas komisijā protams nav aizmirsts par “Jaunās Vienotības“ ietekmi, jo to pārstāv “Pasaules dabas fonds Latvija”, kuru vada Uģis Rotbergs.)
Nākamais solis – es vēlos, lai padome izvēlas valdi. Atklātā, godīgā konkursā. Nevienam no tiem, kas šobrīd valdē nekādas priekšrocības netiks dotas. Ja viņi vēlēsies būt jaunajā valdē viņiem arī būs jāpiedalās konkursā un jāuzvar godīgā cīņā. Būšu piekasīgs, lai process notiktu atklāti un godīgi, lai nevienam nebūtu šaubu, ka šī ir profesionāļu valde, tāpat kā profesionāļu padome. Uzskatu, ka šim procesam ir jānoslēdzas ne vēlāk kā pusgada laikā. (..) Līdz tam laikam mans vienīgais lūgums jums ir būt saprotošiem šajā situācijā. (…)
Es varu apliecināt, ka šajos sešos mēnešos nenotiks neviens straujš pagrieziens. Šajā laikā nedrīkst notikt nekādas darbības, kas var šķist aizdomīgas. (…) Šīs ir izmaiņas uzņēmuma vadībā, bet šīs nekādā ziņā nav izmaiņas šajā SIA, kas varētu ietekmēt jūsu ikdienas darbus. To sagaidu arī no pagaidu valdes - nodrošināt uzņēmuma darbību tādā līmenī, kā tas ir nodrošināts līdz šim. Vēlreiz saku, ka tas ir bijis ļoti augsts līmenis. Par ko es katram no jums saku lielu paldies!”
No dienas, kad Mārtiņš Staķis sacīja šos vārdus, ir pagājuši divi mēneši, nevis seši. Vēl nav ievēlēta SIA “Rīgas Meži” padome, nemaz jau nerunājot par pastāvīgo valdi, bet radikālas strukturālas izmaiņas jau tiek uzsāktas. Kā lai tic Mārtiņam Staķim, ja 27. maijā SIA “Rīgas Meži” pagaidu valde “Zoom platformā” sasauc sanāksmi, lai informētu trīs uzņēmuma darbiniekus ( kuri 15.11.2019. kopsapulcē tika izvirzīti, lai parakstītu Koplīgumu darbinieku vārdā), ka notiks uzņēmuma reorganizācija – radikālas strukturālas izmaiņas. No vairāk nekā četriem simtiem darbiniekiem uz sanāksmi ir uzaicināti tikai trīs, kuriem nav ne tiesību, ne pilnvaru pārstāvēt citus darbiniekus. Tā, lūk, izmantojot Covid19 ierobežojumus, tiek imitēta Darba likuma procedūra.
Taču visskumjākais ir fakts, ka uzņēmuma darbinieki tiek uzskatīti par pilnīgiem nejēgām. Protams, tās ir pagaidu valdes bailes no darba kolektīva, pretējā gadījumā tiktu sasaukta visu darbinieku kopsapulce. Darbinieki jūtas bezspēcīgi, jo viņu atklātā vēstule, kura tika izsūtīta visiem atbildīgajām valsts iestādēm un medijiem, vairumā gadījumu tika ignorēta.
Šajā visai dīvainajā sanāksmē tika paziņots, ka reorganizācija skars visas uzņēmuma struktūrvienības, ikvienu uzņēmuma darbinieku un notiks kolektīvā atlaišana.
Pagaidu valde darbojas agresīvi un ar pilnu pārliecību, ka tā turpinās savu darbu. Varbūt tāpēc, ka Anita Skudra ir Mārtiņa Staķa sievastēva kaimiņiene Tukumā? Vai citādi pirms īstās valdes stāšanās pie pienākumu pildīšanas vajadzētu viņu vietā reorganizēt uzņēmumu? Trīs uzņēmuma darbinieki nav tiesīgi piekrist reorganizācijai, un viņu iespējās nav vienas darba dienas laikā informēt par sagaidāmajām pārmaiņām visu darba kolektīvu, lai tas varētu izteikt savu viedokli un priekšlikumus iesniegt valdei līdz 31. maijam.
Acīm redzot, pašreizējai domes vadībai vēl nepietiek ar jau esošo tiesvedību sarakstu un tām jāpievieno arī tiesāšanās ar “Rīgas Mežu” darbiniekiem. Mēs uzskatām, ka rīdzinieki vēlētos redzēt uzlabojumus pilsētā, nevis regulāri klausīties ziņas par tiesu procesiem. Ļaujiet mums vienkārši darīt savu darbu un nejaukties ar nejēdzīgām reformām, kuru autoriem nav ne mazākās saprašanas no mežu vai parku apsaimniekošanas.
SIA “RĪGAS MEŽI”
Reģistrācijas Nr.40003982628, Ostas prospekts 11, Rīga, LV-1034
Darba devēja sapulces ar darbinieku pilnvarotajiem pārstāvjiem protokols Nr.1
Zoom platformā
2021.gada 27.maijā
Sapulces sākums plkst.10:00
Sapulcē piedalās:
Darba devēja pārstāvji:
Valdes locekle Līvija Stukovenko
Administratīvās daļas vadītāja p.i. Alvis Začests
Personāla vadības nodaļas vadītāja Marita Krūmiņa
Personāla vadības nodaļas personāla speciāliste Sanita Liniņa
Darbinieku pilnvarotie pārstāvji:
Mežizstrādes nodaļas vadītājs Intars Āboliņš
Galvenā speciāliste nekustamo īpašumu apsaimniekošanā Daiga Novicka
Daļas “Dārzi un parki” Rīdzenes iecirkņa komunālās tehnikas strādnieks Mairis Stanga.
Sapulci vada: Administratīvās daļas vadītāja p.i. Alvis Začests
Sapulci protokolē: Personāla vadības nodaļas vadītāja Marita Krūmiņa
Darba kārtība:
SIA Rīgas meži darbinieku informēšana par SIA “Rīgas meži” plānotajām funkcionālajām un strukturālajām izmaiņām, un ar to saistīto darbinieku atlaišanu (19.05.2021. valdes lēmums Nr.7, prot.Nr.9).
Sapulci atklāj valdes locekle Līvija Stukovenko, kura izklāsta un izskaidro nepieciešamību veikt strukturālas un funkcionālas izmaiņas SIA Rīgas meži struktūrvienībās.
Administratīvās daļas vadītāja p.i. Alvis Začests detalizētāk informē par 19.05.2021. valdes lēmumā Nr.7, prot.Nr.9 noteiktajām strukturālo un funkcionālo izmaiņu būtību un gaitu, kā arī par šīs sapulces nozīmi, ievērojot Darba likumā un SIA Rīgas meži Koplīgumā noteikto par darbinieku pārstāvju informēšanu.
Darbinieku pārstāvji uzdod precizējošus jautājumus par plānotajām izmaiņām (I.Āboliņš, D.Novicka, M.Stanga), atbild Administratīvās daļas vadītāja p.i. Alvis Začests un valdes locekle Līvija Stukovenko.
Personāla vadības nodaļas vadītāja Marita Krūmiņa informē, ka paredzamais atlaižamo darbinieku skaits var būt robežās no 30 līdz 35. Galējais atlaižamo skaits ir atkarīgs no tā, vai atsevišķi darbinieki piekritīs piedāvātajiem darba līguma grozījumiem.
Darba devējs un darbinieku pārstāvji vienojās:
Darbinieku priekšlikumi par SIA “Rīgas meži” plānotajām funkcionālajām un strukturālajām izmaiņām, un ar to saistīto darbinieku atlaišanu iesniedzami valdei rakstiski līdz 2021.gada 31. maija darba dienas beigām, plkst.17:30.
Personāla vadības nodaļas darbinieki sagatavo paziņojumu Nodarbinātības valsts aģentūrai un Rīgas pilsētas pašvaldībai par plānoto kolektīvo atlaišanu laika periodā sākot no 2021.gada 1.augusta.
SIA “Rīgas meži” valde ne ātrāk kā 31.05.2021. plkst.17.30 pieņem gala lēmumu par SIA “Rīgas meži” funkcionālajām un strukturālajām izmaiņām, izskatot darbinieku iesniegtos priekšlikumus (ja tādi saņemti noteiktajā termiņā).
Personāla vadības nodaļas darbinieki nosūta šo protokolu ar tā pielikumiem pārējiem darbinieku pārstāvjiem, ar mērķi nodrošināt darbinieku priekšlikumu saņemšanu par SIA “Rīgas meži” plānotajām funkcionālajām un strukturālajām izmaiņām līdz 31.05.2021. plkst.17.30.
|
Sapulce slēgta plkst.11:15 |
|
|
Pielikumā: Izraksts no 19.05.2021. valdes sēdes protokola Nr.9 par lēmumu Nr.7. Štatu saraksta projekts (plānotajām izmaiņām). |
|
|
Sapulces protokoliste: |
/M.Krūmiņa/ |
Apstiprina:
Darbinieku pilnvarotie pārstāvji:
Mežizstrādes nodaļas vadītājs /I.Āboliņš/
Galvenā speciāliste nekustamo īpašumu apsaimniekošanā /D.Novicka/
Daļas “Dārzi un parki” Rīdzenes iecirkņa komunālās tehnikas strādnieks /M.Stanga/
Seko mums 
Medijos ir izskanējuši nopietni, pirmšķietami ticami, publiski apgalvojumi par LU Fizikas, matemātikas un optometrijas fakultātes (LU FMOF) pasniedzēja Dmitrija Bočarova nepieņemamām darbībām un seksuālu uzmākšanos attiecībās ar sievietēm, tai skaitā ar nepilngadīgu personu un LU studenti.
Rietumeiropa un arvien vairāk arī Centrāleiropa lielākoties joprojām ir Amerikas protektorāts, un šīs valstis atgādina senos vasaļus, tāpēc pats tuvākais amerikāņu uzdevums ir nodrošināt, lai neviena valsts vai valstu kombinācija neiegūtu spēju izraidīt ASV no Eirāzijas vai pat būtiski samazināt tās izšķirošo šķīrējtiesas lomu.
Jautājums par tuvāko drošo vietu militāra apdraudējuma gadījumā joprojām nav atbildēts kopš Krievijas iebrukuma Ukrainā 2022. gada 24. februārī. Kad varēs atbildēt uz šo vienkāršo iedzīvotāja jautājumu, kas ir paveikts līdz šim un kas vēl ir darāms? Šis būs ieskats Rīgas līdz šim paveiktajā.
“Atceros tos jocīgos laikus, kad amatpersonas atkāpās sīkumu dēļ. (..) Veselības ministrs Guntis Belēvičs atkāpās tāpēc, ka tika pieķerts ārpusrindas apkalpošanā Onkoloģijas centrā,” piektdien rakstīju savā “Dienas citātā”. Guntis Belēvičs sarunā ar “Neatkarīgo” papildināja redzējumu uz senajiem 2016. gada notikumiem, kuru morālais aspekts šodien kļūst arvien aktuālāks.
Tā sauktais finanšu sistēmas kapitālais remonts joprojām raisa diskusijas kā Latvijā, tā citās valstīs, kurās tas notika, un tiek meklētas atbildes uz jautājumiem, vai reizēm cēlu mērķu vārdā nav maksāta pārāk dārga cena, bremzēta ekonomikas attīstība, upurēti veiksmīgi strādājoši uzņēmumi, vai nav cietuši cilvēki, kas neko neatļautu nedarīja. Un vai nav bijis arī tā, ka ar "kapitālā remonta" lozungu tika mēģināts sasniegt pavisam citus mērķus, kā arī norakstīt klaju amatpersonu nekompetenci?
Grūti izvērtēt, vai ārlietu ministra Krišjāņa Kariņa (Jaunā vienotība – JV) “skaidrojumi” par viņa lidināšanos ar privātiem lidaparātiem ir nekaunības, augstprātības, melīguma vai prastas muļķības radīti. Varbūt tur ir viss kopā. Taču simptomātiski ir tas, ka iezīmējas plaisa starp JV līdera un valsts prezidenta pozīcijām.
Diskusijās par Stambulas konvenciju (jeb Eiropas Padomes Konvencija par vardarbības pret sievietēm un vardarbības ģimenē novēršanu un apkarošanu) pazūd būtisks jautājums – kāpēc vispār ir domātas konvencijas, kāda ir to nozīme un kāpēc valstis tām pievienojas? Šajā rakstā pievērsīšos potenciālajiem ieguvumiem no konvencijas, kā arī pretestības iemesliem.
“Biju pārliecināts, ka mūsu ceļi nekad nekrustosies. Bet, re, valsts svētki ir tas, kas tomēr vieno, kaut arī mūsu politiskie uzskati ir pilnīgi pretēji,” saldi smaidot, vienā no 18. novembra pasākumiem mani uzrunāja kāds augsts ierēdnis. Vienojošais elements gan bija tikai reālā, “taustāmā” telpa, kurā atradāmies, bet politiskajā, sociālajā telpā mūs šķīra bezdibenis. Un joprojām šķir. Tas paliek arvien dziļāks un platāks. Ne jau tikai starp mani un konkrēto ierēdni, bet starp tautu un ierēdniecisko valsts aparātu.
Uzskatu, ka par mana tēva Andra Ļubkas (attēlā) slepkavību aizdomās turētās personas un to tuvinieki šobrīd apzināti apmelo manu tēvu nacionālā naida kurināšanā, lai tādējādi novērstu uzmanību no patiesajiem slepkavības iemesliem. Kā arī, apzināti publiski nomelnojot manu tēvu, notiek klajš mēģinājums ietekmēt tiesībsargājošās institūcijas un pat tiesu.
