Iesaki rakstu:

Nesen Pietiek jau publicēja kāda Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) darbinieka vēstuli NMPD direktorei Lienei Cipulei (attēlā). Nu vadzis ir lūzis, un arvien jaunas augsti stāvošas NMPD amatpersonas sāk atklāti vērsties pret Cipules nejēdzībām. Šoreiz nosūtu publicēšanai Medicīniskās kvalifikācijas un mācību centra vadītājas, dr. Dzintras Jakubaņecas vēstuli direktorei.

Izskatās, ka Cipulei dienestā vairs nav palikuši domubiedri (izņemot bēdīgi slaveno Fūrmani un ar medicīnisko firmu lobiju saistīto Aigaru Kairišu). Turklāt Cipules īsajā valdīšanas laikā dienestu paguvuši atstāt vairāki nozīmīgi darbinieki - Projektu nodaļas vadītāja, Kvalitātes vadības nodaļas vadītājs, IT nodaļas vadītājs, Darba aizsardzības nodaļas vadītāja.

Tāpat ilgstošā prombūtnē, neizturot Cipules teroru, ir vietniece administratīvajos jautājumos, operatīvās vadības centra vadītājs un specializētās medicīnas centra vadītāja. Šobrīd terors tiek vērsts nu jau reģionu vadītāju virzienā.

Zinādami, ka visas Cipules darbības atbalsta veselības ministre Anda Čakša, gandrīz visu struktūrvienību un reģionu atbildīgās amatpersonas gatavo vēstuli ministru prezidentam, ar lūgumu pārtaukt NMPD iznīcināšanu. Cipule ar savu necilvēcisko retoriku par nepamatotiem izsaukumiem nu jau ir panākusi, ka tai saulē ir aizvadīti vairāki desmiti Latvijas iedzīvotāju. Pietiek!

Medicīniskās kvalifikācijas un mācību centra vadītājas vēstule NMPD direktorei:

„Labdien!

Balstoties uz to, ka tikai diskusiju un viedokļu apmaiņas rezultātā var sasniegt vislabākos rezultātus, un ņemot vērā, ka man pēc mūsu 3.aprīļa sarunas neradās pārliecība, ka esam radušas vislabāko risinājumu dienestam tik nozīmīgu procesu kā - medicīniskā kvalitāte un kvalifikācija, turpmākajā vadīšanā, organizēšanā, realizēšanā, uzraudībā un iepriekš minēto procesu risku vadībā, atkārtoti izvērtēju dienesta ieguvumus un iespējamos zaudējumus gadījumā, ja šobrīd, kad vienlaicīgi notiek intensīvs darbs daudzās darba grupās un projektos, Veselības ministrijā tiks organizēts konkurss uz jauna amata vietu, kura pienākumi nebūtiski atšķiras no MKMC vadītāja amata pienākumiem.

Jau tagad MKMC ir deleģētas visas tās funkcijas, kas tiek plānotas jaunajām struktūrvienībām. Tāpēc domāju, ka mērķus var sasniegt un labus rezultātus panākt, mainot MKMC nosaukumu, izveidojot tajā trīs nodaļas (pielikumā mans ieteikums), tādejādi stiprinot cilvēkresursu kapacitāti, lai uzdevumus varētu veikt savlaicīgi un labā kvalitātē, neveicot liekas un nevajadzīgas darbības, ja vien iemesls pārmaiņām nav kāds cits, kuru atļaušos neminēt.  

Cerot uz sapratni, ar cieņu Dzintra Jakubaņeca, MKMC vadītāja”

Foto no bnn.lv