Vai Bērnu slimnīcas valde nav pārcentusies, ierobežojot savus darbiniekus?

»

Ak jēl, nu izlasiet taču sākumā spkc datus, kas tieši tiek saukts par skartajām valstīm...

Atbildēt

»

79.1 pants. Terorisms

(1) Par spridzināšanu, dedzināšanu, kodolķīmisko, ķīmisko, bioloģisko, bakterioloģisko, toksisko vai citu masveida iznīcināšanas ieroču lietošanu, masveida saindēšanu, epidēmiju vai epizootiju izplatīšanu, personas nolaupīšanu, ķīlnieku sagrābšanu, gaisa, sauszemes vai ūdens transportlīdzekļu sagrābšanu vai citādām darbībām, ja tās veiktas nolūkā iebiedēt iedzīvotājus vai piespiest valsti, tās institūcijas vai starptautiskas organizācijas izdarīt kādu darbību vai atturēties no tās, vai kaitēt valsts, tās iedzīvotāju vai starptautiskas organizācijas interesēm (terorisms), —

soda ar mūža ieslodzījumu vai ar brīvības atņemšanu uz laiku no astoņiem līdz divdesmit gadiem, konfiscējot mantu vai bez mantas konfiskācijas, un ar probācijas uzraudzību uz laiku līdz trim gadiem.

Atbildēt

Un vai bez šāda rīkojuma kāds ar saprāta pazīmēm apveltīts vecāks savu bērnu tur atļaus ievoetoT?Sarkanās arodbiedrības pret infekciju un veselo saprātu? Tie sarkanie jau visu laiku sola tālārstēšanu ar to e-veselību... nu tad muldoņas tā arī paši un savu bērnus ārstē virtulāa pasaule ar stra'dnieku un bezzemnieku tiesībām

Atbildēt

Ķīnieši jau veic tos testus dažās minūtēs (es nerunāju par temp. mērīšanu, bet tieši testu uz konkrēto vīrusu).
Bet Latvijā ievieš viduslaiku ierobežojumus.
Vēl vajadzētu ieviest visu raganu radinieku atlaišanu (un potenciāli publisku sodīšanu)
Off topic - tautas medicīna - tas ir kad cilvēki, dzīvojoši vidēji 70 gadus, ārstējas pēc to cilvēku pamācībām, kas dzīvoja vidēji 30 gadus - Latvijai ir milzu perspektīvas, jo visa med. sistēma tiek menedžēta no cilvēkiem, kam pat priekšstata nav, kas būtu jādara.

Atbildēt

»

nu nu. Palasi atstādināśanas pantu rūpīgāk..

Atbildēt

Sveicam visus un sveicam Avants Loan INC! Mēs esam finansiāla atbalsta komanda, kas nodrošina starptautiskās finanses jebkuram banku instrumentu apjomam. Mūsu pakalpojumi ir ātri un uzticami. aizdevumi tiek apstiprināti 24–48 stundu laikā pēc veiksmīgas piemērošanas. Mēs piedāvājam aizdevumus no minimālā diapazona no USD 2 000 līdz maksimāli USD 50 miljoniem ar pieejamu 3% procentu likmi aizdevuma termiņam no 1 līdz 30 gadiem, lai atmaksātu aizdevumu. Avant Group mērķis ir sniegt jums izcilus un profesionālus finanšu pakalpojumus. Pieteikšanās aizdevumam ir bez stresa, lai iegūtu vairāk informācijas par mūsu aizdevuma procesu {avants.loan(a)gmail.com} {av_ant(a)outlook.com}
Zvaniet / Whatsapp +1 (409) 2062954
Mēs labprāt jums palīdzētu

Atbildēt

Laikam Fanijai nav bērnu.

Atbildēt

»

Klepojošs un šķaudošs sanitārs ar paaugstinātu temperatūru iz atbilstošs darbam? Nu tad, lai tev tāds gadās slimnīcā!

Atbildēt

»

Tu gribi, lai slimnīcā ļautu strādāt klepojošiem un šķaudošiem ārstiem, medmāsām un sanitāriem???!!!

Atbildēt

»

Palasi Darba likuma 58.panta (3)

Atbildēt

»

Izdzer savas tabletītes un mēğini pagulēt, varbūt paliksi prātīgāks un nerakstīsi!!!

Atbildēt

Pamatojoties uz DL 37.panta 12.daļu darbinieku var nepielaist pie darba tikai tad, ja ir ārsta atzinums, proti Obligātās veselības pārbaudes (OVP) karte ar arodārsta atzinumu, ka veselības stāvoklis neatbilst veicamajam darbam.
Tādējādi, visiem darbiniekiem, kuriem, saskaņā ar OVP, veselība ir atbilstoša, pie darba ir pielaižami, pretējā gadījumā, par darbinieka tiesību nepamatotu ierobežošanu, darba devējs saucams pie administratīvās atbildības.

Atbildēt

»

šī kā reiz ir situācija, kad arodbiedrībai ir iespēja parādīt ka ir sava nosaukuma cienīga !

Atbildēt

12) Darba devējs nepielaiž darbinieku pie nolīgtā darba, ja darbinieks nespēj veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ un to apliecina ārsta atzinums. Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam šā likuma 74.panta trešajā daļā noteikto atlīdzību par laiku, kurā darbinieks nav pielaists pie darba.

te gan nav teikts, ka var nesaglabāt algu.. tieši pretēji. Plus jābūt ārsta atzinumam.

Atbildēt

RIGVIRU, kas vienīgais iedarbojās uz vīrusu vairošanos, po komsomoļski nolikvidēja
pēc aizokeāna tēvoču ieteikuma.
Iedzīvotājiem tagad atliek tikai lūgt dievu izvēlēties - nomirt no bada vai vīrusa...

Atbildēt

»

bet kāpēc par to izpļāpāties vietējam baronam ??!
Brauc klusām !!!

Atbildēt

Tagad ar darba devēju jāsaskaņo atvaļinājuma vieta un laiks?
😁😁😁
Galīgi nojūgušies

Atbildēt

»

piekritu!

Atbildēt

4. Darbiniekus, kuri ir atgriezušies no COVID-19 skartajām valstīm un teritorijām un tiem ir parādījušies simptomi, taču tie neatrodas pārejošā darbnespējā, nepielaist pie darba saskaņā ar Darba likuma 37.panta divpadsmito dalu, nesaglabājot darba samaksu.

Visu cieņu bažām un uzmanībai, taču kaut ko tādu????
Covid-19 skarta gandrīz visa pasaule.....

Atbildēt

Es būtu BKUKS darbinieks es vispirms:
Pajautātu nosaukt t o likuma pantu kurš man liktu atskaitīties darba devējam par to kur plānoju pavadīt atvaļinājumu !
Var jau arī vienkāršāk - šobrīd neplānoju, bet plāni tāpēc jau ir plāni, ka tie var arī mainīties ! ! !

Atbildēt

Normāli.
Nevar tak slimnīcā ievazāt to sērgu.

Atbildēt

Šādi rīkojumi ir parādījušies arī privātās kompānijās, turklāt teksti ir aizdomīgi līdzīgi.

Atbildēt